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国家采购师资格培训认证的意义
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行业背景


二十一世纪是经济国际化的时代,在众多大型跨国公司、国家政府的带动下,企业、政府采购也由原来的区域性向全球性采购迈进。采购供应不但是质量的保证,更是一种利润的源泉,世界各地都非常重视采购供应队伍的建设和管理体制的创新。对我国来说,采购行业的形势紧迫。一方面,大批外资、合资企业涌入,它们对具有专业知识、技能的采购人员的需求量与日俱增;另一方面,众多国内企业也必须迅速提高自身采购人员的素质和技能,以更好地应对挑战和冲击。因此,对专业采购人员的争夺成为企业竞争的战略之一。那些既具有专业理论知识,又具有丰富实践经验的专业采购人员,已成为我国目前非常紧缺的人才。


在“最具钱途人才排行中”,采购师位列四种人才之一,年薪在10-50万元!2006年2月,随着国家劳动和社会保障部公示试行的第十二批新职业标准,“采购师”也随之开始进入实验性培训。


  采购师国家职业资格培训认证, 已经由现人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)正式颁布施行。该标准全面、系统规定了采购员(国家职业资格四级)、助理采购师(国家职业资格三级)、采购师(国家职业资格二级)和高级采购师(国家职业资格一级),经过正规培训并且鉴定考试合格者,每个级别可获得不同级别的采购师国家职业资格证书。
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