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2008年3月劳动部和人事部正式合并为人力资源社会保障部,国家职业资格证书制度与职称体系的并轨成为大势所趋。同时,国家又先后出台了在职期间可获相应职称同等工资福利待遇、退休期间涨退休金、有机会落户北京等方面政策奖励。国家职业资格证书,作为优秀技能人才证明,是晋升求职的必备条件,并载入个人档案,与薪酬挂钩;伴随考试难度的增加,越早报名,受益越早。
采购师证书可以上人力资源与社会保障部网站上查询:
http://www.osta.org.cn/index.html
点击进入国家职业资格证书全国联网查询:
学员可输入姓名和身份证号就可以查到你的成绩。
为什么要开展采购师国家职业资格认证?
中国加入WTO之后,越来越多的海外企业在中国成立采购中心,明年这种热潮还将持续升温。拥有丰富工作经验、洞悉国内外市场行情、英语流利的高级采购人才的“薪情”会越来越好。在“最具钱途人才排行中”,采购师位列四种人才之一,年薪在10-50万元!2006年2月,随着国家劳动和社会保障部公示试行的第十二批新职业标准,“采购师”也随之开始进入实验性培训。
参加采购师培训的4点原因:
1、采购作为一个相对特殊的行业,执证上岗是历史必然趋势;
2、采购师职称,是国家人力资源和社会保障部对采购从业人员专业水平的认定;
3、完善的课程体系和实战派师资,使学员对采购理论和技巧有实质提升;
4、广泛的人脉资源,是学员一生的财富。
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